董事長致辭

　　企業(yè)宗旨

　　員工滿意(幸福)。顧客滿意(幸福)。股東滿意(幸福)。“三個滿意”。構(gòu)成企業(yè)幸福經(jīng)營的主要利益鏈，三者利益統(tǒng)一互為條件，不可分割。

　　1、員工滿意是基石——員工是企業(yè)價值鏈的起點，只有員工滿意，企業(yè)才能提供顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　2、顧客滿意是核心——只有顧客的滿意，企業(yè)才有市場。

　　3、股東滿意是目標(biāo)——只有企業(yè)有了效益才能給股東提供回報，股東滿意了再投入更多的資金來發(fā)展企業(yè)，如才循環(huán)往復(fù)。

 

　　企業(yè)愿景

　　打造幸?？蛻魝鞑バ腋４髳鄢蔀槿蛳矏鄣姆判漠a(chǎn)品。

　　以品質(zhì)優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊重，以技術(shù)領(lǐng)先。以環(huán)保事業(yè)為己任和勇于承擔(dān)社會責(zé)任而贏得社會尊重。

 

　　核心價值觀

　　造福員工，發(fā)展企業(yè)，貢獻社會。造福他人。為員工謀求福利提供和創(chuàng)造機會，實現(xiàn)自我價值，從而激發(fā)和調(diào)動員工的主動性和積極性。

　　發(fā)展企業(yè)——企業(yè)發(fā)展是目標(biāo)?？茖W(xué)、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)為每一個員工提供生活生存保障，為員工提供更好更有價值的舞臺。

　　貢獻社會——企業(yè)發(fā)展是對社會實際的貢獻，公司始終堅持以環(huán)保事業(yè)為己任，生產(chǎn)節(jié)能，安全環(huán)保的產(chǎn)品。

 

　　經(jīng)營理念

　　公司為解決社會矛盾而生，讓客戶得到既經(jīng)濟又安全的產(chǎn)品，為千家萬戶帶來驚喜，為員工創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為合作伙伴創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造價值。

　　共贏——與客戶，供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，與相關(guān)各界精誠合作，形成健康的利益共同體，共前進、共發(fā)展。

　　發(fā)展——公司致力于生產(chǎn)高效節(jié)能的環(huán)保產(chǎn)品，為綠色環(huán)保事業(yè)盡責(zé)任，做貢獻，走科學(xué)可持續(xù)發(fā)展之路，功在當(dāng)代利在千秋。

　　

　　企業(yè)精神：勤奮、堅持、創(chuàng)新

　　勤奮——勤學(xué)習(xí)，勤思考，勤探究，勤實踐，認真學(xué)習(xí)，踏實干好每一件事。

　　堅持——勇于承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任，堅持初心，克服各種困難

　　創(chuàng)新——善于積累，善于思考，勇于變革，勇于創(chuàng)新，把常規(guī)做到極致。

 

　　企業(yè)作風(fēng)：團結(jié)務(wù)實，誠信擔(dān)當(dāng)

　　團結(jié)——團結(jié)就是力量。容人容己，上下一心，精誠協(xié)作。

　　務(wù)實——講求實際，實事求是，說實話，辦實事，重實際，求實效。

　　誠信——以誠相待，以信相交，信守承諾，言必行，行必果。

　　擔(dān)當(dāng)——摒棄個人得失觀，強調(diào)責(zé)任感，不推拖，有責(zé)任感。

 

　　質(zhì)量理念

　　視質(zhì)量為生命，追求完美，把產(chǎn)品的質(zhì)量視為自己的生命，企業(yè)生命。牢固樹立“質(zhì)量優(yōu)先，用戶至上”的意識，對待產(chǎn)品質(zhì)量永不滿足，精益求精，讓寶寶住回大自然的房間。

 

　　安全理念

　　安全是責(zé)任，安全是效益，安全是幸福

　　安全是責(zé)任——安全責(zé)任重如泰山，企業(yè)重視安全生產(chǎn)和勞動保護工作，是對員工負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，員工牢固樹立安全優(yōu)先的意識。自覺遵守安全制度，學(xué)會自我保護是對家庭負責(zé)。

　　安全是效益——加強安全管理，強化安全教育;落實安全責(zé)任。減少安全事故給企業(yè)帶來的直接損失和間接影響，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效應(yīng)雙贏。

　　安全是幸福——“高高興興上班，平平安安下班”平安與幸福都來自于安全，安全就是幸福生活的基礎(chǔ)。